Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Manažér stravovania

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a dynamického Manažéra stravovania, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a bude zodpovedný za riadenie a koordináciu všetkých aspektov našich stravovacích služieb. Ideálny kandidát bude mať silné organizačné schopnosti, schopnosť riadiť tím a zabezpečiť vysokú úroveň spokojnosti zákazníkov. Manažér stravovania bude zodpovedný za plánovanie a realizáciu stravovacích podujatí, riadenie rozpočtu a zabezpečenie dodržiavania všetkých hygienických a bezpečnostných predpisov. Okrem toho bude úzko spolupracovať s dodávateľmi a internými tímami na zabezpečenie efektívneho a kvalitného poskytovania služieb. Úspešný kandidát bude mať skúsenosti v oblasti stravovania alebo pohostinstva a preukázateľné schopnosti v oblasti riadenia a vedenia tímu. Ak ste motivovaný profesionál s vášní pre stravovacie služby a hľadáte príležitosť na rozvoj v dynamickom prostredí, radi by sme vás spoznali.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Riadenie a koordinácia stravovacích služieb.
  • Plánovanie a realizácia stravovacích podujatí.
  • Riadenie rozpočtu a nákladov.
  • Zabezpečenie dodržiavania hygienických a bezpečnostných predpisov.
  • Spolupráca s dodávateľmi a internými tímami.
  • Zabezpečenie vysokej úrovne spokojnosti zákazníkov.
  • Vedenie a motivácia tímu.
  • Monitorovanie a hodnotenie výkonu služieb.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti v oblasti stravovania alebo pohostinstva.
  • Silné organizačné schopnosti.
  • Schopnosť riadiť a motivovať tím.
  • Znalosť hygienických a bezpečnostných predpisov.
  • Schopnosť pracovať pod tlakom.
  • Výborné komunikačné schopnosti.
  • Znalosť riadenia rozpočtu.
  • Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké máte skúsenosti s riadením stravovacích služieb?
  • Ako by ste riešili konflikt v tíme?
  • Ako zabezpečujete dodržiavanie hygienických predpisov?
  • Aké metódy používate na motiváciu tímu?
  • Ako by ste zlepšili spokojnosť zákazníkov?